你好。我问下无固定期合同辞职能赔偿吗
更新时间：2024-06-27 16:30:41人浏览
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你好。我问下无固定期合同辞职能赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无固定期合同辞职，若用人单位存在过错，如未提供劳动保护、未及时支付工资等，劳动者可获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响劳动者的权益，如损失应得的经济补偿。
2024-06-27 16:27:46
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对于无固定期合同辞职，常见的法律处理方式包括协商解除和单方解除。选择协商解除可保持双方关系和谐，而选择单方解除则可能涉及经济补偿。具体选择应根据实际情况，如用人单位是否存在过错等因素来决定。
2024-06-27 16:28:06
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无固定期合同辞职，若单位无过错，通常无赔偿；若单位有过错，可获经济补偿。具体操作：1. 提前30日书面通知单位辞职意愿；2. 列举单位过错，提出补偿要求；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
2024-06-27 16:30:41
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