我女朋友是酒店前台,现在离职,单位不让她离职?
更新时间:2024-06-27 15:22:04人浏览
问题描述:
我女朋友是酒店前台,现在离职,单位不让她离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117560人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你女朋友决定向劳动行政部门投诉,她需要准备一些关键材料。首先,她应该准备好自己的身份证明和与公司的劳动合同或雇佣关系证明。其次,她需要详细记录公司不让她离职的具体情况,包括时间、地点、涉及人员等。此外,她还可以收集与公司沟通的记录,如邮件、短信等,作为证据。最后,她可能需要填写劳动行政部门的投诉表格,并附上所有相关证据。
2024-06-27 15:20:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183103人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你女朋友需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,委员会在受理后会组织开庭审理,双方进行辩论和质证。在仲裁过程中,委员会会进行调解,如调解不成则作出裁决。
2024-06-27 15:20:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140297人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度看,你女朋友应先与公司协商,明确表达离职意愿。如协商不成,她可向当地劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。在维护权益过程中,她应保留与公司沟通的记录作为证据,并准备好身份证明、劳动合同等材料。如有需要,她还可以寻求法律援助。
2024-06-27 15:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位,不得私自离开工厂,这是对有关规定的漠视行为。那么,工厂员工离职不批准的办法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
离职协议
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示,每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象,里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况,大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
你好,有无合同和社保呢??
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常提前30天通知用人单位即可。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以要求补偿,建议通过仲裁方式解除劳动合同并要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
刚工作就想辞职的,需要处理离职手续。员工需要依法提出辞职的申请,经单位批准后,在约定的日期完成工作交接,并领取单位出具的离职证明。而单位还需要在十五日内为员工转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假多少天,中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被拍卖了之后员工是不会获得赔偿的,因其合法权益没有受到侵害,相应的法律关系仍然有效。我国《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在两个用人单位均不禁止的情况下,一个人可以和2个公司签订2份劳动合同。若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
终止劳动合同的经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览