您好。我们公司不给批产假而且拖欠工资，并且拖欠医保应该怎么办。资，
更新时间：2024-06-27 14:14:04人浏览
问题描述：
您好。我们公司不给批产假而且拖欠工资，并且拖欠医保应该怎么办。资，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118507人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不批产假、拖欠工资及医保是违法的。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间应享受生育津贴，参加生育保险的由基金支付，未参加的由公司按原工资支付。拖欠可能导致女职工生育或医疗费用无法得到保障，应及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-06-27 14:11:47
咨询我
已帮助90164人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司不批产假和拖欠工资、医保问题，常见处理方式有：1. 向当地劳动部门投诉；2. 依法申请劳动仲裁；3. 对劳动仲裁结果不服可向法院起诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求，一般建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。
2024-06-27 14:12:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113527人 · 响应时间 平均3分钟内
公司违法行为需采取以下措施：1. 投诉劳动部门，要求介入调查；2. 申请劳动仲裁，维护自身权益；3. 如对仲裁不满，可向法院提起诉讼。具体操作包括收集证据、填写相关表格、参加听证会等。务必保留好相关证据，以便维权。
2024-06-27 14:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
一、拖欠工资怎么投诉1、公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉，具体如下：（1）用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
你好可以到劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
应先与公司主要负责人进行沟通协商，知晓工资拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理；若与主要负责人的交涉失败，通过搜集或保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队进行投诉，或者申劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠了多长时间？拖欠工资可以通过法律途径维权
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司拖欠工资不发，员工可以与公司协商，要求公司在合理期限内支付公司；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门来处理；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，您在这里工作多久了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资联系不到人可以诉讼至法院，申请宣告失踪，向债务人财产代管人主张债权。在有证据借条能够证明对方是债务人并且该债务已到清偿期，可以依据法律对对方提起民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览