我52岁公司辞退有补偿金吗？
更新时间：2024-06-27 13:08:04人浏览
问题描述：
请问下，我52岁公司辞退有补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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52岁被公司辞退，若属无故辞退，您有权要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退员工需支付赔偿金，通常为二倍的经济补偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-06-27 13:05:45
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若被公司无故辞退，您可以选择要求公司继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划，建议咨询专业律师后做出决定。
2024-06-27 13:06:07
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被辞退后，您有如下选择：
1. 要求继续履行合同：如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同。
2. 要求赔偿金：如不希望继续工作，可根据工作年限和工资标准要求公司支付相应的赔偿金。
3. 法律途径：若公司拒绝赔偿，可收集证据，通过法律途径维护自己的权益。
1. 要求继续履行合同：如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同。
2. 要求赔偿金：如不希望继续工作，可根据工作年限和工资标准要求公司支付相应的赔偿金。
3. 法律途径：若公司拒绝赔偿，可收集证据，通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-27 13:08:04
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