请问试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
更新时间：2024-06-27 12:38:04人浏览
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请问试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
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试用期包吃包住，单位仍需支付工资。依据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不低于同岗位或合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资。不支付试用期工资将违反法律规定，可能导致劳动争议和法律责任。
2024-06-27 12:35:52
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试用期不支付工资违法，应依法支付。处理方式包括：与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和劳动者的具体需求。
2024-06-27 12:36:10
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试用期应支付工资。操作建议：1. 与单位沟通，要求依法支付工资；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；3. 必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-06-27 12:38:04
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