在劳动合同有效期内遭受辞退，应如何获取相应赔偿？
更新时间：2024-06-27 12:34:04人浏览
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在劳动合同有效期内遭受辞退，应如何获取相应赔偿？
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劳动合同期内被辞退，您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-06-27 12:31:37
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劳动合同期内被辞退，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据情况选择合适的方式，一般建议先尝试与公司协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-06-27 12:32:05
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劳动合同期内被辞退，应获经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，维护自身权益。
2024-06-27 12:34:04
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