公司签空白合同也不给我一份，而且三个月之后才是正式员工交社保，现在不到三个月马上下个月才满三个月交社保提前一个月讲要专门写一份离职通知书给他们吗？
更新时间：2024-06-27 12:14:04人浏览
问题描述：
公司签空白合同也不给我一份，而且三个月之后才是正式员工交社保，现在不到三个月马上下个月才满三个月交社保，我现在离职需要公司同意吗，提前一个月讲要专门写一份离职通知书给他们吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未交社保且合同不规范，员工有权离职。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，单位不按时足额缴纳社保将受罚。若不及时处理，员工可能面临社保权益受损，公司也可能面临法律处罚。
2024-06-27 12:12:02
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离职的常见处理方式包括协商解除和单方解除。若公司同意，可协商解除；若公司不同意，可单方解除并通知公司，建议保存相关证据以防纠纷。
2024-06-27 12:12:08
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可以离职。操作建议：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解公司态度；2. 如协商不成，可单方解除劳动合同，并向公司发出书面通知；3. 保留工作交接、工资支付等证据；4. 如有必要，向劳动仲裁机构申请维权。
2024-06-27 12:14:04
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