轻微骨折工伤的赔偿标准应如何确定？
更新时间：2024-06-27 12:12:08人浏览
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轻微骨折工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及停工留薪期工资。依据《中华人民共和国民法典》等法规，若用人单位未及时支付相应赔偿，劳动者可能面临经济困难，且用人单位可能承担法律责任。
2024-06-27 12:10:01
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轻微骨折工伤的常见处理方式包括与雇主协商赔偿、申请工伤认定和提起劳动仲裁或诉讼。选择不同方式需考虑伤情、雇主态度和赔偿意愿等因素。
2024-06-27 12:10:26
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轻微骨折工伤，首先应及时就医并保留相关证据。然后与雇主协商，达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动部门申请工伤认定。如认定后仍未获赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-27 12:12:08
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