职务侵占罪的主体究竟为何
更新时间：2024-06-27 12:08:04人浏览
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职务侵占罪的主体究竟为何
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职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员。依据《刑法》第二百七十一条第一款，这些人员若利用职务之便非法占有单位财物，数额较大者将受刑事处罚，如不及时处理，可能导致严重的法律后果。
2024-06-27 12:06:01
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对于职务侵占罪，常见的处理方式包括内部纪律处分、民事赔偿以及刑事追究。选择处理方式时需考虑侵占行为的严重性、损失金额、员工态度等因素。轻微情况可给予内部处分，严重时应报警并寻求法律途径解决。
2024-06-27 12:06:08
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职务侵占主体为特定人员。处理方式包括：1. 内部处理，如警告、罚款或解雇；2. 民事途径，要求赔偿损失；3. 刑事追究，报警并协助司法调查。选择取决于侵占的严重程度及单位政策。
2024-06-27 12:08:04
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