劳动合同的生效日期如何确定
更新时间：2024-06-27 11:20:19人浏览
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劳动合同的生效日期如何确定
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劳动合同的生效日期通常从双方签字盖章之日起算。若合同中有明确约定的生效日期，则以该日期为准。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字或盖章生效。未及时处理可能导致合同效力不明确，影响双方权益。
2024-06-27 11:17:46
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劳动合同的生效日期可通过两种方式确定：一是以双方签字日期为准，二是以合同中明确约定的生效日期为准。选择哪种方式取决于双方的协商结果和实际需求。
2024-06-27 11:18:06
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劳动合同生效日期：
1. 若合同无特别约定，则从双方签字或盖章之日起生效。
2. 若合同中有明确约定的生效日期，则以该日期为劳动合同的生效时间。请确保合同内容清晰明确，以保障双方权益。
1. 若合同无特别约定，则从双方签字或盖章之日起生效。
2. 若合同中有明确约定的生效日期，则以该日期为劳动合同的生效时间。请确保合同内容清晰明确，以保障双方权益。
2024-06-27 11:20:19
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