劳动合同解除或终止后的双方责任与义务
更新时间：2024-06-27 10:50:24人浏览
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劳动合同解除或终止后的双方责任与义务
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劳动合同解除或终止后，双方有责任履行后合同义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需支付经济补偿、出具证明并办理档案及社保转移；劳动者则需按约定办理工作交接。若不及时处理，可能影响劳动者后续就业及社保福利，用人单位也可能面临法律责任。
2024-06-27 10:47:53
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劳动合同结束后，常见处理方式包括支付补偿金、出具证明、办理档案和社保转移及工作交接。选择不同方式需根据合同条款、双方协商及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。
2024-06-27 10:48:07
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劳动合同结束后，双方需：
1. 用人单位支付经济补偿金；
2. 出具劳动合同解除或终止证明；
3. 办理档案和社保关系转移；
4. 劳动者按约定进行工作交接。
遵循这些步骤可确保双方权益得到保障。
1. 用人单位支付经济补偿金；
2. 出具劳动合同解除或终止证明；
3. 办理档案和社保关系转移；
4. 劳动者按约定进行工作交接。
遵循这些步骤可确保双方权益得到保障。
2024-06-27 10:50:24
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