劳动仲裁员工没证据怎么办

更新时间:2024-06-27 10:50:24人浏览
问题描述:
劳动仲裁员工没证据怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143429人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动仲裁中员工没有证据,仲裁庭有权要求用人单位提供证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条,用人单位在指定期限内不提供证据,将承担不利后果。若不及时处理,可能影响仲裁结果,对员工造成不利影响。
2024-06-27 10:47:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助175555人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁中员工缺乏证据时,可请求仲裁庭要求用人单位提供证据,或自行收集如工资单、工作证件等能证明劳动关系的资料。选择哪种方式取决于证据的可获得性和具体情况。
2024-06-27 10:48:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99196人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁无证时,可:1. 请求仲裁庭要求单位提供证据;2. 自行收集证据,如工资记录、工作证件等;3. 寻求法律援助或咨询以获取更多帮助。这些操作有助于员工在仲裁中争取自己的权益。
2024-06-27 10:50:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被员工申请劳动仲裁该怎么办
被员工申请劳动仲裁该怎么办
当用人单位遭遇员工劳动仲裁申请、公司被收购或面临劳动仲裁时,该如何应对?本文详细解读了相关法律法规,并提供了实用的应对策略。希望用人单位能加强劳动法律知识的学习
劳动争议仲裁申请书
人浏览
员工劳动仲裁申请的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。选择时应考虑双方意愿、争议复杂性和法律成本。协商快速灵活,调解有助于保持关系和谐,仲裁裁决则具有法律强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁如下:申请仲裁,递交仲裁申诉书;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁没有证据怎么办
劳动仲裁没有证据怎么办
劳动纠纷没有证据的,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者无法提供证据的,仲裁庭可
劳动纠纷
人浏览
关于工地劳动仲裁如何开具证明,主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据清单有哪些,如何收集证据
劳动仲裁证据清单有哪些,如何收集证据
在进行劳动仲裁办理的时候,是需要按照其仲裁委的相关规定,来准备好相关的证据提交的,其中关于证据的清单就是需要准备好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁
劳动仲裁程序
人浏览
针对老板拖欠工资的情况,你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况,如果你急需工资,可以选择申请支付令;如果你希望有更稳妥的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常,你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时,请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市劳动人事争议仲裁证据规则是什么?
北京市劳动人事争议仲裁证据规则是什么?
为了保障劳动者的合法权益,用人单位都会和劳动者签订劳动合同,来保障劳动者的合法权益不受侵犯,但是还是会有劳动者与企事业单位发生劳动争议,在发生劳动争议时就应该进
北京劳动仲裁
人浏览
针对不办理工伤劳动仲裁的问题,申请者仍可选择收集证据,向当地劳动仲裁机构提交申请。全程包括提交申请书、参与庭审、等待裁决等环节。如结果不符合预期,还有权提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
对劳动仲裁的败诉结果,个人可以选择接受裁决或依法向法院提起诉讼。如认为裁决合理,可以履行裁决内容;如认为不公,可准备相关证据材料,提出起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况,公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定,在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁通常采取协商、调解和仲裁三种方式。首先推荐尝试协商解决问题,如果协商无果,则可申请调解。若调解也无法达成一致,那么可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询