中介说没上够七天不给工资合法嘛?

更新时间:2024-06-27 10:36:06人浏览
问题描述:
中介说没上够七天不给工资合法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不上够七天也应支付工资。依据我国劳动法,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若中介或雇主以未上够七天为由拒付工资,属违法行为,劳动者有权要求支付,否则可通过法律途径维权。
2024-06-27 10:33:54
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已帮助185952人 · 响应时间 平均2分钟内
若遇此类问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与中介或雇主协商;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解无果,则可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,最终可通过法院提起诉讼。
2024-06-27 10:34:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187677人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。处理方式:1. 协商:与中介沟通,要求支付应得工资。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请,寻求第三方中立意见和协助。3. 仲裁:若调解无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请。4. 诉讼:对仲裁裁决不满,可向法院起诉,维护自身权益。
2024-06-27 10:36:06
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