我是个体户经营户，员工上班5个月未签劳动合同和养老保险，工资由别人代发放员工可以起诉我吗？
更新时间：2024-06-27 10:18:06人浏览
问题描述：
我是个体户经营户，员工上班5个月未签劳动合同和养老保险，工资由别人代发放员工可以起诉我吗？
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可以起诉，但需准备充足证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》，未签劳动合同和未缴纳养老保险均违反法律规定，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，要求个体户经营户承担相应的法律责任。若不及时处理，个体户可能面临法律纠纷及赔偿风险。
2024-06-27 10:15:41
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常见的处理方式包括与员工协商解决、补签劳动合同并补缴社保，或者面临劳动仲裁及法律诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，若能与员工达成一致，协商解决最为高效；若无法协商，则应尽快补正违法行为，以避免法律纠纷。
2024-06-27 10:16:05
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可以起诉。
1. 若员工提起诉讼，个体户应积极应对，准备相关证据，如工资发放记录、员工工作情况等。
2. 个体户应尽快与员工补签劳动合同，并补缴养老保险，以符合法律法规要求。
3. 如无法协商解决，个体户应咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合适的应对策略。
1. 若员工提起诉讼，个体户应积极应对，准备相关证据，如工资发放记录、员工工作情况等。
2. 个体户应尽快与员工补签劳动合同，并补缴养老保险，以符合法律法规要求。
3. 如无法协商解决，个体户应咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合适的应对策略。
2024-06-27 10:18:06
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