我在医院上班，上了一个月，没有签合同，他应不应该给我工资，工资应该什么时候给
更新时间：2024-06-27 10:12:07人浏览
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我在医院上班，上了一个月，没有签合同，他应不应该给我工资，工资应该什么时候给
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应当支付工资，根据《劳动合同法》，工资是劳动者提供劳动的合法收入，即使未签合同，单位也需及时足额支付，否则违法。若不及时支付，劳动者可向劳动局投诉，单位可能面临法律责任。
2024-06-27 10:10:15
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常见处理方式包括：1. 与单位协商；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。如情况紧急，可先协商或投诉；若证据充分，可直接申请劳动仲裁。
2024-06-27 10:10:29
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应支付工资。操作建议：1. 与单位沟通，要求支付工资并提供支付时间表；2. 若单位拒绝，向劳动局投诉并提供工作证明；3. 准备劳动关系证明材料，如考勤记录等，申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可寻求法律援助或咨询律师。
2024-06-27 10:12:07
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