医疗事业单位辞职，辞职提交已满一个月，单位已同意。当地市委不放
更新时间：2024-06-27 10:01:23人浏览
问题描述：
医疗事业单位辞职，辞职提交已满一个月，单位已同意。当地市委不放。该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166783人 · 响应时间 平均5分钟内
已提交辞职满一个月且单位同意，市委不放可寻求法律援助。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。若市委无理阻拦，可能导致你无法顺利离职并影响新的就业机会，建议及时与市委沟通或咨询专业律师，保护自己的合法权益。
2024-06-27 09:57:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52481人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此情况，可尝试与市委协商或寻求法律途径解决。先尝试和市委沟通，了解具体原因并寻求合理解决方案。若沟通无果，可咨询律师，通过法律手段维护自己的辞职权利。
2024-06-27 09:58:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164989人 · 响应时间 平均3分钟内
建议如下：
1. 与市委沟通，明确不放行的具体原因。
2. 寻求专业法律咨询，了解自己的法律权益。
3. 准备相关证据，如辞职信、单位同意辞职的证明等。
4. 如沟通无果，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
1. 与市委沟通，明确不放行的具体原因。
2. 寻求专业法律咨询，了解自己的法律权益。
3. 准备相关证据，如辞职信、单位同意辞职的证明等。
4. 如沟通无果，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-27 10:01:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不批准的办法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
离职协议
人浏览
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况，大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
IT从业人员辞职申请书
【辞职申请书】：it人员辞职申请书范本辞职报告尊敬的公司领导：首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来**工作
合同解除
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司拖欠工资离职有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、刚签完合同第二天能辞职就走吗1、刚签完合同第二天是否能辞职就走需视情况而定：（1）通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提前一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
