农民工权益保护措施主要包括哪些
更新时间：2024-06-27 09:42:06人浏览
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农民工权益保护措施主要包括哪些
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农民工权益保护措施主要包括：确保农民工按时足额获得工资，保障其投诉和申请劳动争议调解仲裁的权利，要求提供工资清单，与用人单位签订劳动合同，并获得法律援助。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门将责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。
2024-06-27 09:40:00
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农民工权益受侵害时，常见的法律处理方式有：自行协商、调解程序、投诉以及申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通情况、争议复杂程度等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的法律途径。
2024-06-27 09:40:22
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农民工被欠薪，可先与用人单位协商；协商不成，可申请企业调解委员会调解或向劳动保障监察机构投诉；若调解或投诉无果，可依法申请仲裁或提起诉讼。同时，农民工有权要求用人单位按时支付工资、提供工资清单，并签订劳动合同。如用人单位违法，劳动行政部门将依法处理。
2024-06-27 09:42:06
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