口头承诺的工资和发的工资不一样怎么办?
更新时间：2024-06-27 09:36:05人浏览
问题描述：
口头承诺的工资和发的工资不一样怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对口头承诺与实际工资不符的情况，您有权向公司领导询问原因。根据《劳动合同法》，工资应以约定为准，如公司未按约定支付，您可通过协商、举报或提起劳动仲裁来维权。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损。
2024-06-27 09:33:46
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针对工资不符问题，常见的法律处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的沟通结果及您的维权需求，协商不成可考虑采取法律途径。
2024-06-27 09:34:05
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对工资差异，可先与公司沟通协商。若协商无果，可向劳动监察大队举报。如问题仍未解决，可提起劳动仲裁。操作中需注意收集证据，如聊天记录、工资单等，以支持自己的主张。
2024-06-27 09:36:05
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