在劳动仲裁程序中如何确立劳动关系的证据
更新时间：2024-06-27 09:32:04人浏览
问题描述：
在劳动仲裁程序中如何确立劳动关系的证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157053人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动仲裁程序中，确立劳动关系的证据主要包括工资支付记录、社保缴费记录、工作证等能证明身份的证件、招工招聘记录、考勤记录等。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些证据能有效证明劳动关系的存在。若不及时收集并提交相关证据，可能会影响劳动仲裁的结果，导致劳动者的权益无法得到保障。
2024-06-27 09:30:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61653人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁中确立劳动关系的常见证据包括工资支付记录、工作证件等。选择哪种证据取决于具体情况，如工资支付记录可证明劳动关系及薪资情况，工作证件则能直观证明身份。应综合使用多种证据，以更全面地证明劳动关系的存在。
2024-06-27 09:30:27
咨询我
已帮助78486人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁中，要确立劳动关系，可提供以下证据：1. 工资支付凭证，如银行流水；2. 工作证或服务证；3. 招工招聘登记表；4. 考勤记录，如打卡记录；5. 同事证言。这些证据可以单独或综合使用，以增强证明力，确保劳动者的权益得到维护。
2024-06-27 09:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁中，证明劳动关系关键。可提供劳动合同或工资条、社保记录等。有合同则直接提供，无合同则需收集其他证据，如工资支付记录、工作证件等。确保证据充分、真实，以支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中，证明劳动关系通常有两种方式：一是提供书面劳动合同；二是提供如工资条、社保缴费记录等间接证据。选择哪种方式取决于实际情况，如有书面合同则直接提供，若无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据清单有哪些,如何收集证据
在进行劳动仲裁办理的时候，是需要按照其仲裁委的相关规定，来准备好相关的证据提交的，其中关于证据的清单就是需要准备好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁
劳动仲裁程序
人浏览
提交劳动关系证据，申请确认
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市劳动人事争议仲裁证据规则是什么?
为了保障劳动者的合法权益，用人单位都会和劳动者签订劳动合同，来保障劳动者的合法权益不受侵犯，但是还是会有劳动者与企事业单位发生劳动争议，在发生劳动争议时就应该进
北京劳动仲裁
人浏览
在劳动仲裁过程中证明劳动关系的办法：依法提供书面的劳动合同；或者没有劳动合同的，提供工资支付凭证或记录、单位发给劳动者的工作证、服务证等材料。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定事实劳动关系如下：1.用人单位对劳动者实施管理、指挥、监督的职能；2.劳动者接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束、实际付出劳动并取得劳动报酬。法律依据：《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动仲裁确认劳动关系的方法：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系的具体依据：1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁确定劳动关系的时候需要的证据：双方签字或盖章的劳动合同；若没有劳动合同，可以提交工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人要在劳动仲裁中证明劳动关系的，可以依法收集工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录；以及单位招工招聘的“登记表”、“报名表”的招用记录等凭证。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中证明劳动者和用人单位存在劳动关系可以通过劳动合同，这是最直接最有利的证据。如果没有签到劳动合同的，可以通过工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询