八小时以上算加班吗?
更新时间：2024-06-27 07:36:05人浏览
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八小时以上算加班吗
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超过8小时工作算加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。超时工作应视为加班，如不及时处理，可能违反劳动法规定，损害劳动者权益。
2024-06-27 07:33:47
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超时工作常见的处理方式是支付加班费或调休。选择处理方式需考虑公司政策、劳动者意愿及工作实际情况。一般而言，若劳动者希望获得额外报酬，可选择加班费；若希望休息，可选择调休。
2024-06-27 07:34:05
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是，超8小时算加班。具体操作：1.记录加班时间，与用人单位协商确认。2.根据单位政策或个人意愿，选择加班费或调休。3.若单位未按规定处理，劳动者可向劳动监察部门投诉。
2024-06-27 07:36:05
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