公司不续签，要求我主动提离职应该怎么弄
更新时间：2024-06-27 05:42:05人浏览
问题描述：
公司不续签，要求我主动提离职应该怎么弄
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不续签并要求你主动离职，这可能涉及劳动合同解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需要遵循法律规定。如果公司要求你主动离职，你有权要求合理的补偿。若不及时处理，可能会影响你的合法权益，如失去应得的补偿金等。
2024-06-27 05:40:17
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对公司不续签并要求主动离职的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商争取合理的补偿金后同意离职；二是如果不同意离职，可以尝试申请转岗。选择哪种方式取决于你对公司的信任度、个人职业规划以及所能接受的补偿条件。
2024-06-27 05:40:21
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对公司不续签问题，你可以：
1. 如果接受离职，与公司协商合理的补偿金，确保个人权益不受损害。
2. 若不愿离职，可申请转岗，寻找公司内部其他合适的职位。
3. 如公司不同意转岗或补偿不合理，可寻求法律援助，维护自己的合法权益。
1. 如果接受离职，与公司协商合理的补偿金，确保个人权益不受损害。
2. 若不愿离职，可申请转岗，寻找公司内部其他合适的职位。
3. 如公司不同意转岗或补偿不合理，可寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2024-06-27 05:42:05
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