学校强迫我们去指定单位实习,理由是实习是一门课程
更新时间:2024-06-27 05:13:51人浏览
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学校强迫我们去指定单位实习,理由是实习是一门课程
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法律分析:学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024-06-27 05:13:51
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你好,学生在面对这种情况时,可以依法维护自己的权益。你可以向当地的教育部门进行反映,说明学校强制实习的情况,并寻求帮助和支持。
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你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
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这个单位如何,可以跟学习协商解决
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你好,可以进行投诉
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协商不成诉讼解决
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7你好,你可以详细说下情况吗?需要看下你签的是什么
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你好,一般开除就可以支付工资。
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你好,必要时到当地劳动部门投诉,注意保存相关证据。
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可以去申请老-劳动仲裁的啊
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