我是周一休班周一是端午节老板不给补休合理吗？
更新时间：2024-06-27 02:54:07人浏览
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我是周一休班周一是端午节老板不给补休合理吗？
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老板在端午节不给补休不合理。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作的，应支付不低于工资300%的报酬，无论是否补休。若不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律风险。
2024-06-27 02:52:02
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从法律角度看，如果端午节被安排工作，员工应获得不低于正常工资300%的报酬或选择补休。选择哪种方式应与雇主协商，考虑工作需求、个人安排和法律法规。
2024-06-27 02:52:06
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不合理。若端午节被安排上班，根据《劳动法》应得3倍工资或补休。如未得到合理补偿，可与雇主沟通解决，或向劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。
2024-06-27 02:54:07
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