我应聘的超市杀鱼工，经理还让我做杂工，还没有给我签合同，这样算违法吗
更新时间：2024-06-27 00:22:05人浏览
问题描述：
我应聘的超市杀鱼工，经理还让我做杂工，还没有给我签合同，这样算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，超市未与您签订劳动合同且让您做非应聘职位的工作，涉嫌违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同，并明确工作内容。未签订合同且随意变更职位可能侵犯您的合法权益，若不及时处理，您可能面临劳动权益受损的风险。
2024-06-27 00:20:27
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针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与超市经理沟通，要求签订劳动合同并明确工作职责；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或咨询律师。您应根据自身情况和需求，选择合适的方式维护自己的合法权益。
2024-06-27 00:20:36
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违法。处理方式如下：
1. 沟通：与超市经理沟通，要求明确工作职责并签订劳动合同。
2. 投诉：若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，要求其介入调查。
3. 法律途径：如情况严重，可咨询律师或申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益。
1. 沟通：与超市经理沟通，要求明确工作职责并签订劳动合同。
2. 投诉：若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，要求其介入调查。
3. 法律途径：如情况严重，可咨询律师或申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益。
2024-06-27 00:22:05
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