我母亲在工厂切割木板，完成右手手指不全离断，其余4指骨折。老板开车送到医院
更新时间：2024-06-27 00:20:35人浏览
问题描述：
我母亲在工厂切割木板，完成右手手指不全离断，其余4指骨折。老板开车送到医院，工作没有签劳动合同，老板没有给交社保，工资发放是包工头转发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您的母亲在工厂受伤，但老板不配合申请工伤认定，您首先可以收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，证明您母亲是在工作中受伤的。然后，您可以自行向当地劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提，如果单位不申请，职工个人可以在受伤之日起一年内申请。如果老板仍然不配合，您可以考虑通过法律途径维护您母亲的权益。
2024-06-27 00:17:51
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要确保您母亲的工资和医疗费用得到保障，首先应及时申请工伤认定。一旦工伤被认定，医疗费用应由用人单位全额垫付。同时，停工留薪期内工资按原待遇发放。若老板不配合，可要求劳动部门介入调解或申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
2024-06-27 00:18:07
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工厂没有与您母亲签订劳动合同，确实可能给工伤认定带来一定困难。但根据《劳动合同法》规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，职工仍然有权享受工伤保险待遇。因此，您应尽快收集相关证据，如工资条、工作证等，证明您母亲与工厂存在劳动关系，并尽快申请工伤认定。
2024-06-27 00:20:35
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