你好律师我丈夫第一天上班就受了工伤没有劳动合同这种情况怎么处理呢
更新时间：2024-06-26 21:04:04人浏览
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你好律师我丈夫第一天上班就受了工伤没有劳动合同这种情况怎么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，没有劳动合同但丈夫第一天上班就受工伤，确实可以寻求法律保护。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即便没有书面合同，只要符合一定条件，劳动关系仍然可以被认定。您应尽快收集证明劳动关系的材料，如工资记录、工作证件等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后，再向社保行政部门申请工伤认定。如不及时处理，可能会影响工伤赔偿的权益。
2024-06-26 21:01:52
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针对您丈夫的情况，常见的法律处理方式包括：与用人单位协商、申请劳动仲裁、申请工伤认定。您应根据实际情况选择合适的方式。如用人单位态度积极，可优先考虑协商；若用人单位不承担责任，则应准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后，再申请工伤认定。
2024-06-26 21:02:07
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您好，针对您的情况，建议如下处理：1. 收集证据，如工资条、工作服、同事证言等，证明劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认与用人单位的劳动关系；3. 仲裁结果出来后，向社保行政部门申请工伤认定；4. 根据工伤认定结果，向用人单位索赔或申请工伤保险赔偿。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-06-26 21:04:04
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