今年暑期大学毕业,考上了研究生,想找个工作,怕暑期工没人要,所以没有说如果入职两个月后离职是否有影响?
更新时间:2024-06-26 20:58:04人浏览
问题描述:
今年暑期大学毕业,考上了研究生,想找个工作,怕暑期工没人要,所以没有说,如果入职两个月后离职是否有影响
3位律师解答
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入职两个月后离职,影响取决于是否签署劳动合同。若无合同,离职通常无大影响;若有合同,需提前30天书面通知雇主或协商解除,否则可能面临法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。未及时处理可能导致劳动争议或赔偿责任。
2024-06-26 20:55:43
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已帮助153987人 · 响应时间 平均4分钟内
对于你的情况,处理方式有两种:若未签合同,可直接离职并向劳动监察部门投诉;若已签合同,应提前30天书面通知或与公司协商解除。选择哪种方式需根据实际情况,如工作性质、合同条款等来决定。
2024-06-26 20:56:05
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可以离职。若未签劳动合同,保留工作证据,离职后可投诉维权;若已签合同,应提交书面辞职信,等待30天后办理离职。注意遵守合同条款,避免劳动争议。
2024-06-26 20:58:04
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