合同期限届满后，应如何赔偿相关事宜？
更新时间：2024-06-26 20:54:06人浏览
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合同期限届满后，应如何赔偿相关事宜？
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合同期限届满后，用人单位通常需要向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非用人单位提出维持或提高劳动合同条件而劳动者拒绝，否则需按劳动者工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能会面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-06-26 20:52:00
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合同期限届满后的常见处理方式包括续签合同或支付经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿和合同条款。若双方同意继续合作，可续签合同；若合同终止，则依法支付经济补偿。
2024-06-26 20:52:04
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合同期满，处理方式有两种：1. 续签：双方同意延续劳动关系，应重新签订合同。2. 经济补偿：按《劳动合同法》规定，根据工作年限支付相应月工资作为补偿，及时结算，避免法律纠纷。
2024-06-26 20:54:06
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