这生病期间工人自己叫我们请过人顶替他,工人因自身身体原因看病2个月,用了7年工人从来没签劳务合同?
更新时间：2024-06-26 20:52:04人浏览
问题描述：
你好！用了7年工人从来没签劳务合同，工人因自身身体原因看病2个月，这生病期间工人自己叫我们请过人顶替他，现在又说要来上班，不让他来上班就到劳务局告我们，请问我们应该这样做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》，职工在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。因此，您不能拒绝该工人在医疗期满后回来工作。如未妥善处理，可能面临劳务纠纷和法律风险。
2024-06-26 20:50:06
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针对此情况，可与工人协商，明确双方权益，或者寻求法律咨询，了解具体法律义务和风险。选择处理方式时应考虑工人权益、公司规定及法律法规。
2024-06-26 20:50:20
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应与工人沟通，了解其健康状况和复工意愿，同时咨询法律专家确保合规。若工人已恢复且能胜任工作，可安排复工；若仍有健康顾虑，可与工人协商调整工作岗位或提供适当补偿。
2024-06-26 20:52:04
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