无工伤保险员工因工受伤，企业应承担的赔偿责任
更新时间：2024-06-26 20:48:06人浏览
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无工伤保险员工因工受伤，企业应承担的赔偿责任
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企业应承担医疗、康复等费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，若员工因工受伤且未参保，企业应支付工伤保险待遇，包括医疗费、康复费等。如不及时处理，企业可能面临法律纠纷及罚款。
2024-06-26 20:45:49
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常见处理方式包括支付全额工伤待遇或补缴工伤保险。选择哪种方式需考虑企业资金状况、员工伤情及可能引发的法律后果。建议咨询专业律师，确保合规处理。
2024-06-26 20:46:05
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企业应支付全额工伤待遇。包括：1. 支付医疗费用和康复费用；2. 支付交通食宿费；3. 如员工生活不能自理，支付生活护理费；4. 支付一次性伤残补助金和伤残津贴。若企业资金紧张，可考虑与员工协商分期支付或补缴工伤保险以降低即时经济压力。
2024-06-26 20:48:06
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