我的劳动合同还没到期，单位要签订新的合同，如果不同意就让离职，这种情况可以要赔偿金吗?
更新时间：2024-06-26 20:46:04人浏览
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您好我的劳动合同还没到期，单位要签订新的合同，如果不同意就让离职，这种情况可以要赔偿金吗
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可以。单位若违法解除合同，应支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
2024-06-26 20:43:53
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处理方式有：1. 协商解决；2. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果有限，仲裁或诉讼更正式，需充分准备证据。
2024-06-26 20:44:04
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可以。
1. 如单位违法解除合同，可要求支付赔偿金；
2. 若选择协商，应明确双方权益，达成书面协议；
3. 若选择仲裁或诉讼，需收集相关证据，如合同、工资单等，以证明单位违法行为；
4. 在仲裁或诉讼过程中，要积极维护自己的权益，必要时寻求法律援助。
1. 如单位违法解除合同，可要求支付赔偿金；
2. 若选择协商，应明确双方权益，达成书面协议；
3. 若选择仲裁或诉讼，需收集相关证据，如合同、工资单等，以证明单位违法行为；
4. 在仲裁或诉讼过程中，要积极维护自己的权益，必要时寻求法律援助。
2024-06-26 20:46:04
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