正常辞工后多久可以再次入职?

更新时间:2024-06-26 20:32:04人浏览
问题描述:
正常辞工后多久可以再次入职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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常辞工后,理论上可以立即再次入职,但具体要看公司规定。根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,因此再次入职可能不再有试用期。若不及时处理入职手续,可能会影响你的工作机会和薪资待遇。
2024-06-26 20:30:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86173人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度看,正常辞工后多久可以再次入职并无固定时限,具体取决于公司政策和双方协商。选择再次入职前,建议先了解公司规定,并与雇主沟通确认入职时间和条件,以保障自身权益。
2024-06-26 20:30:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97841人 · 响应时间 平均5分钟内
辞工后可再入职。具体操作:1. 确认公司再入职政策;2. 与雇主沟通入职时间、待遇等;3. 办理相关手续,如签署新劳动合同;4. 了解是否需再次经历试用期,根据《劳动合同法》,通常不需再次试用。
2024-06-26 20:32:04
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