你好我想请问一下,公司是单位来的,正常工资是月初一号发,但是这个月的工资拖到了现在还没发
更新时间:2024-06-26 20:28:05人浏览
问题描述:
你好我想请问一下,公司是单位来的,正常工资是月初一号发,但是这个月的工资拖到了现在还没发,现在要我找够工资数目量的发票,以报销的形式给我发工资,想问问这种如果以后出问题被查到我会有责任义务吗?
3位律师解答
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公司拖欠工资并以报销形式发放是违法的。根据《劳动保障监察条例》,单位应按时足额支付工资,否则将面临劳动保障行政部门的处罚。若不及时处理,公司可能需支付赔偿金,而员工也可能因参与违法操作而承担一定责任。
2024-06-26 20:25:55
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对公司拖欠工资并以报销形式补发的情况,员工可以:1. 向劳动监察部门投诉;2. 寻求法律援助,通过法律途径维权。选择哪种方式取决于个人情况和意愿,但建议优先考虑通过正式渠道解决问题,以保护自身权益。
2024-06-26 20:26:05
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公司拖欠工资违法。应:1. 保留工资不发的证据;2. 向劳动监察部门投诉并附上证据;3. 等待部门调查并与公司协商解决;4. 若问题未解决,可寻求法律援助,通过法律手段维权。避免参与非法报销等违法操作,以免承担不必要的法律责任。
2024-06-26 20:28:05
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