我是高工，50多岁，从未搞过营销，单位要我调为营销岗，合适吗?
更新时间：2024-06-26 20:22:05人浏览
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我是高工，50多岁，从未搞过营销，单位要我调为营销岗，合适吗
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企业调岗需遵循一定规则，如确因生产经营需要、调整后待遇相当、无侮辱惩罚性等。依据《劳动合同法》第三十五条，调岗应与劳动者协商一致并采用书面形式。如未及时处理，可能引发劳动争议，影响劳动者权益和单位运营。
2024-06-26 20:20:02
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针对单位调岗，常见处理方式有接受调岗、与单位协商或寻求法律援助。选择哪种方式应考虑个人职业规划、新岗位的适应性以及合同条款。建议与单位充分沟通，确保双方权益。
2024-06-26 20:20:26
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如接受调岗，应与单位明确新岗位职责、待遇等并签订书面协议。如不适应，可与单位协商调整或寻求内部其他岗位。若协商无果，可咨询律师，了解自身权益，必要时采取法律手段。
2024-06-26 20:22:05
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