兼职试用期不给工资怎么办
更新时间:2024-06-26 20:20:25人浏览
问题描述:
兼职试用期不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152882人 · 响应时间 平均2分钟内
兼职试用期应支付工资。根据《劳动合同法》和《工资支付条例》,试用期工资需以货币形式按月支付,不得低于一定标准。若雇主在试用期内不支付工资,您可以向劳动局投诉,甚至报警。不及时处理可能导致劳动报酬被拖欠,影响您的合法权益。
2024-06-26 20:18:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148398人 · 响应时间 平均3分钟内
处理兼职试用期不给工资的问题,常见方式有:1. 向劳动局投诉;2. 申请劳动仲裁;3. 寻求法律援助或咨询律师提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试和雇主沟通,无果后再采取法律手段。
2024-06-26 20:18:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146627人 · 响应时间 平均1分钟内
兼职试用期应发工资。操作建议:1. 保留证据,如工时记录、合同等;2. 向劳动局投诉并附上证据;3. 如劳动局调解无果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁不满意,可咨询律师提起诉讼。每一步都需确保有充分证据支持自己的诉求。
2024-06-26 20:20:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼职试用期应支付工资。如未支付,可向劳动局投诉,要求用人单位支付;或申请支付令,由法院强制执行;还可提起劳动仲裁,维护自身权益。具体操作需根据实际情况和证据情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:过了试用期辞职,老板不给试用期工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
要支付工资的,不支付可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览