被告没签劳务合同

更新时间:2024-06-26 20:18:07人浏览
问题描述:
被告没签劳务合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被告没签劳务合同,但双方有口头协议,这在一定程度上可以作为证据。然而,口头协议的证据效力较弱,因为难以证明其真实性和完整性。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,证据应当具有真实性、合法性和关联性。因此,如果只有口头协议,可能需要其他证据来辅助证明其真实性,如证人证言、录音等。
2024-06-26 20:15:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62018人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被告没签劳务合同,原告可以通过以下方式收集证据来支持自己的诉求:1. 收集与劳务相关的书面材料,如工作记录、工资单等;2. 寻求证人证言,如同事、客户等;3. 如有录音或视频等电子证据,确保其真实性和完整性。
2024-06-26 20:16:07
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已帮助107259人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度,被告没签劳务合同,原告可以通过以下法律途径维权:1. 协商处理,尝试与被告达成和解;2. 申请仲裁,如果双方有仲裁协议或符合仲裁条件;3. 起诉至人民法院,根据《民事诉讼法》的规定,提起民事诉讼解决争议。
2024-06-26 20:18:07
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