我们帮员工缴纳失业保险，她辞职后，领取失业保险我们有没有什么损失
更新时间：2024-06-26 20:14:04人浏览
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我们帮员工缴纳失业保险，她辞职后，领取失业保险我们有没有什么损失
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公司为员工缴纳失业保险，员工辞职后领取失业保险，公司没有直接经济损失。但需注意，《中华人民共和国社会保险法》规定，领取失业保险需非自愿失业，因此员工主动辞职可能不符合领取条件。若公司违规操作，可能面临法律责任。
2024-06-26 20:11:49
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员工辞职后领取失业保险，公司通常无需采取行动。但如果员工不符合领取条件而公司协助其违规领取，则可能涉及法律风险。建议选择合规操作，确保员工真正符合条件再协助其申领。
2024-06-26 20:12:09
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员工主动辞职，通常不能领取失业保险。但如果是公司裁员或合同到期不续签，且满足《社会保险法》规定的条件，公司可协助员工申领失业保险。操作包括：1. 确认员工符合条件；2. 提供必要的证明文件；3. 指导员工完成申领手续。
2024-06-26 20:14:04
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