就因为没有发没有上班时候的朋友圈就30多人每人罚50。这样合理吗
更新时间：2024-06-26 19:58:03人浏览
问题描述：
就因为没有发没有上班时候的朋友圈就30多人每人罚50。这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159310人 · 响应时间 平均1分钟内
公司因未发朋友圈罚款不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依法建立规章制度，未经合法程序不得随意罚款。此行为侵犯了员工权利，员工有权拒绝并可以向劳动行政部门举报。如不及时处理，会影响员工权益和公司形象。
2024-06-26 19:55:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164875人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司不合理罚款，员工可以拒绝并向劳动行政部门举报。选择拒绝时，应明确表达不满和理由；选择举报时，需收集证据并联系当地劳动行政部门。处理方式应根据个人情况和公司反应来决定。
2024-06-26 19:56:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57793人 · 响应时间 平均2分钟内
不合理。员工应首先与公司沟通，表达不满；若公司不改正，可收集证据向劳动行政部门举报。举报时需提供详细情况说明和罚款证据。若沟通无果，还可以考虑寻求法律援助或咨询律师，保护自身权益。
2024-06-26 19:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，若是对处罚决定不服，可以申请复议或提起行政诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般机动车驾驶人违反交通规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。行人或者非机动车驾驶人违反交通规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。但是如果属于特别规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的
加班费
人浏览
未带驾驶证驾驶车辆的处罚为：通常会记一分，处二十元以上二百元以下罚款。开车未带驾照不等于无证驾驶，所以对这种行为一般处罚较轻，并且在有时候，如果查到了驾驶证的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由用人单位进行支付，若因劳动者辞职，而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工合同到期，一般没有赔偿；如果用人单位决定不续约的，则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工作时间每满一年的，补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以伤情鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
