雇佣关系伤残9级怎么赔偿的
更新时间：2024-06-26 19:42:05人浏览
问题描述：
雇佣关系伤残9级怎么赔偿的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141272人 · 响应时间 平均5分钟内
雇佣关系九级伤残，可根据《工伤保险条例》获得赔偿，包括一次性伤残补助金、9个月本人工资的伤残津贴。若合同期满或解除，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如不及时处理，可能影响员工权益及企业声誉。
2024-06-26 19:39:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197382人 · 响应时间 平均1分钟内
对于雇佣关系中的九级伤残，常见处理方式包括：申请工伤保险赔偿、协商达成赔偿协议或提起劳动仲裁。选择时应考虑赔偿金额、处理时间和双方关系，选择最符合双方利益的方式。
2024-06-26 19:40:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198791人 · 响应时间 平均5分钟内
雇佣关系伤残9级，赔偿包括：
1. 一次性伤残补助金；
2. 9个月工资的伤残津贴；
3. 合同结束或解除时，额外的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
依据《工伤保险条例》，确保员工权益得到保障。
1. 一次性伤残补助金；
2. 9个月工资的伤残津贴；
3. 合同结束或解除时，额外的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
依据《工伤保险条例》，确保员工权益得到保障。
2024-06-26 19:42:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸伤残鉴定九级大概赔付多少钱
车祸赔偿数额和当事人的交通事故责任承担、经济能力、对方当事人协商结果都有关系的，具体赔付多少钱依旧需要根据实际情况确定，不能一概而论。更多关于车祸伤残鉴定九级大
交通事故赔偿标准
人浏览
雇佣关系9级伤残，应申请工伤赔偿。包括：1.提交工伤认定申请；2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3.根据伤残等级领取一次性伤残补助金、伤残津贴；4.合同期满或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定九级工伤如何赔偿
法律规定九级工伤如何赔偿从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解决劳动合同的，由用人单位支
工伤赔偿标准
人浏览
北京2011年交通事故赔偿标准：一至十级赔偿
一、2011年度北京市交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准：（一）按北京市城镇居民赔偿标准：1、死亡赔偿金：581460元（即29073元*20年，死亡赔偿金按照
交通事故赔偿标准
人浏览
按照上一年度城镇居民可支配收入，具体事宜可以电话详询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿的计算方式
九级工伤赔偿就是职工发生工伤之后，被鉴定为九级，用人单位给予的经济赔偿。那么，九级工伤赔偿的计算方式是怎样的？下面法律快车小编为您解答。九级工伤赔偿的计算方式具
工伤赔偿
人浏览
法律分析：雇佣关系九级伤残赔偿如下：1、分发一次性伤残补助金；2、按月分发9个月的本人工资的伤残津贴；3劳动、聘用合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、聘用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是怎样的呢，赔偿和你的工资，年龄，已经发生事故所在的行政区域有关，需根据具体情况才能核算赔付金额。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么伤害？工伤还是其他事故伤害呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
