健身培训机构违约金30%合理吗

更新时间：2024-06-26 19:38:03人浏览

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健身培训机构违约金30%合理吗

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健身培训机构设定30%的违约金是否合理，需结合具体合同内容和培训费用来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。若违约金过高，可能涉及不合法，需及时调整，否则可能面临法律风险。

2024-06-26 19:35:57

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