正常辞职，领导不签字
更新时间：2024-06-26 19:30:26人浏览
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正常辞职，领导不签字
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如果领导不签字，你**不可以**直接离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，你需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。即使领导不签字，只要你的书面通知符合规定，三十日后你仍然可以离职。
2024-06-26 19:28:03
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如果领导不签字，你可以通过以下方式操作：1. 确保书面辞职通知已送达公司，并保留送达证据。2. 三十日后，若公司仍不办理离职手续，可咨询劳动仲裁部门。3. 保留工作期间的相关证据，以备不时之需。
2024-06-26 19:28:06
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离职后公司不给开离职证明，你可以与公司协商，要求出具。如公司拒绝，可以向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
2024-06-26 19:30:26
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