不续签劳动合同与领取失业保险金是否存在关联性
更新时间：2024-06-26 19:16:04人浏览
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不续签劳动合同与领取失业保险金是否存在关联性
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不续签劳动合同与领取失业保险金存在关联性。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，只有非自愿失业且满足其他条件的人员才能领取失业保险金。因此，若公司不续签，员工可能符合领取条件；而员工自己选择不续签，则不符合。不及时处理可能导致无法享受失业保险待遇。
2024-06-26 19:13:52
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针对不续签劳动合同的情况，常见的处理方式有：1) 如公司不续签，员工可申请失业保险金；2) 如员工不续签，则无法领取失业保险金。选择哪种处理方式取决于是否是员工自愿离职。
2024-06-26 19:14:06
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存在关联。若公司不续签，员工需确保已缴纳失业保险满一年、非自愿失业并已进行失业登记、有求职要求，即可申领失业保险金。若员工不续签，则不符合领取条件，应考虑其他就业或社会保障途径。
2024-06-26 19:16:04
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