我工作的公司一直未与我签订劳动合同,未交保险和社保,该怎么办?

更新时间:2024-06-26 19:14:04人浏览
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你好,我想咨询一下,我工作的公司一直未与我签订劳动合同,未交保险和社保,该怎么办?
3位律师解答
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公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,您有权要求公司支付经济补偿、补交社保,并可能获得双倍工资。若公司不配合,可提起劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益,如经济补偿、社保待遇等。
2024-06-26 19:11:57
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针对公司未签劳动合同和未交社保的问题,常见的法律处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果和您的具体诉求。建议先尝试协商,协商不成再考虑仲裁。
2024-06-26 19:12:06
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对公司违法行为,您可以:1. 与公司沟通,要求签订劳动合同并缴纳社保;2. 准备相关证据,如工资单、工作记录等;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-26 19:14:04
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