把工作带回家是否享有加班工资
更新时间：2024-06-26 18:56:04人浏览
问题描述：
把工作带回家是否享有加班工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179875人 · 响应时间 平均2分钟内
若公司要求员工在家工作，应支付加班工资，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，支付标准不低于工资的150%。若未及时支付，可能影响员工积极性，甚至引发劳动争议。
2024-06-26 18:53:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163526人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式分两种：若是公司要求，则应支付加班工资；若是员工自愿，则一般无需支付。选择哪种方式需根据实际情况，如公司确有要求，则必须支付加班费用。
2024-06-26 18:54:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151984人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司要求在家工作，需记录加班时间，按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付不低于工资150%的加班费；若员工自愿，则公司无需支付加班费，但可酌情给予其他形式的补偿或激励。
2024-06-26 18:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是公司要求把工作带回家，应支付加班工资，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，支付不低于工资的150%的报酬。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把工作带回家做是否给加班工资，取决于是否为公司要求。如是公司要求，应支付加班工资；如自愿带回家，则一般不给。若公司违反劳动法规定未支付加班工资，劳动者有权要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者将工作带回家做的，能不能给加班费要依据具体的情况而定，如果是自愿带回家的，一般不算加班费，如果是公司要求带回家的，可以算作加班应该给加班费。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工是自愿把工作带回家做的，一般不可以给加班工资；如果员工是根据公司的要求把工作带回家做的，可以给加班工资。正常工作日的加班工资一般不能低于员工工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说拉横幅属于违法行为，而且如果涉嫌损害诋毁对方声誉的，则单位可依照民法起诉你。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：有一下三种方式：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、可以收集证据，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览