公司突然通知不用去上班了，该怎么办？
更新时间：2024-06-26 18:54:06人浏览
问题描述：
公司突然通知不用去上班了，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若公司无故不让你上班，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司不得随意解雇员工，否则需赔偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
2024-06-26 18:51:55
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对公司突然不让上班，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于个人情况和需求，劳动仲裁通常更高效，法律援助则提供更全面专业的法律建议。
2024-06-26 18:52:07
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对公司突然通知不用去上班，应：1. 保留公司通知证据；2. 检查劳动合同，确认公司行为是否违约；3. 如违约，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果或情况紧急，可寻求法律援助，保护自身权益。
2024-06-26 18:54:06
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