单位试用期三个月以后才交保险?

更新时间:2024-06-26 18:28:04人浏览
问题描述:
您好,请问单位试用期三个月以后才交保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82734人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位在试用期满后才交保险,导致你无法享受社会保险待遇而遭受损失,你可以要求单位赔偿因此造成的医疗费用、工伤赔偿、失业保险金等损失。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2024-06-26 18:25:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105467人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位拒绝赔偿,你可以首先与单位协商解决,如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
2024-06-26 18:26:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助109514人 · 响应时间 平均4分钟内
除了保险,单位在试用期还有以下法定义务:支付工资、提供劳动保护、提供必要的劳动条件、告知工作内容和工作地点等。单位应遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,保障劳动者的合法权益。
2024-06-26 18:28:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法,可协商或投诉处理。协商要求单位补缴社保,若单位拒绝,可向相关部门投诉。投诉无果的话,进一步申请劳动仲裁,仲裁不服则可依法提起诉讼,要求单位赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期时间公司给不给我交保险
试用期时间公司给不给我交保险
试用期时间,公司会为劳动者缴纳社会保险费,商业保险则由公司与劳动者在劳动合同中约定,法律不作强制。试用期包含在劳动合同期
其他
人浏览
一、三个月试用期不交社保合法吗1、三个月试用期不交社保不合法,用人单位应自劳动关系生效之日起,为员工依法缴纳社会保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法试用期规定公司要给员工上保险吗
劳动法试用期规定公司要给员工上保险吗
劳动法试用期规定公司要给员工上保险。劳动关系存续期间,公司应当依法为员工缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同内,属于合同期
劳动法
人浏览
试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交五险的后果有两种。具体如下: 1、单位逾期不为员工缴纳五险的,由社会保险行政部门责令单位限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好 不缴纳社保属于违法行为
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗外地可以报销。各地报销政策不同,报销方式也不同,分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程:1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假路费报销规定:(1)乘火车(包括直快、特快)的不分职级一律报销硬席座位费;(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费;(3)确属需要乘坐长途公共汽车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休能交失业保险,根据《中华人民共和国社会保险法》,职工参加失业保险依法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工退休后,依法享受退休待遇,不能再参加失业保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询