单位让晚上加班，但是现在不具备加班条件，需要等四五个小时，等待的期间能算加班吗
更新时间：2024-06-26 18:16:04人浏览
问题描述：
单位让晚上加班，但是现在不具备加班条件，需要等四五个小时，等待的期间能算加班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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等待期间若因单位要求且在工作场所，可视为加班。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排加班需支付加班费。未及时处理，可能违反劳动法规定，需承担相应法律责任，并可能影响员工权益和单位声誉。
2024-06-26 18:13:38
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常见的处理方式有与单位协商、申请加班费或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如加班的合理性、单位的态度等。协商是首选，若不成可考虑法律途径保护自身权益。
2024-06-26 18:14:05
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已帮助135844人 · 响应时间 平均1分钟内
可以与单位沟通，明确等待期间是否算加班，并要求支付加班费。如单位拒绝，可保留证据向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁无果，还可依法向法院提起诉讼。
2024-06-26 18:16:04
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