向公司辞职,公司有赔偿吗?
更新时间：2024-06-26 17:54:06人浏览
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向公司辞职,公司有赔偿吗?
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公司辞职是否有赔偿，取决于离职原因。若公司非法辞退，则需支付双倍经济补偿；主动离职或严重违纪被辞退则无赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条和四十八条，经济补偿按工作年限计算，非法辞退需双倍支付。若公司未按规定支付，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-06-26 17:51:56
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辞职后是否有赔偿，视情况而定。一般处理方式有：1. 协商解决；2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式需考虑实际情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁。
2024-06-26 17:52:05
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辞职赔偿视情况而定。1. 非法辞退：公司需按工作年限支付双倍经济补偿；2. 主动离职或违纪辞退：无赔偿；3. 协商解决：双方达成一致，签订协议并支付约定赔偿；4. 申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构提出申请，等待裁决并执行。
2024-06-26 17:54:06
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