劳动合同期满后，是否会支付经济补偿金？
更新时间：2024-06-26 17:48:06人浏览
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劳动合同期满后，是否会支付经济补偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满后，用人单位是否需要支付经济补偿金取决于具体情况。若用人单位主动表明不愿续签或降低条件续签而劳动者拒绝，则需支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，不支付经济补偿金可能面临法律风险，影响企业声誉及劳动者权益。
2024-06-26 17:46:00
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劳动合同期满后的处理方式通常包括续签合同、支付经济补偿金或解雇员工等。选择哪种方式应考虑劳动合同条款、双方意愿及法律规定。建议咨询法律专业人士以确保合规操作。
2024-06-26 17:46:05
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劳动合同期满后处理方式多样。若双方同意，可续签合同；若用人单位不愿续签或降低条件续签而劳动者拒绝，应支付经济补偿金；若无法达成一致，可依法解雇员工，但需注意遵守相关法律程序。
2024-06-26 17:48:06
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