合同于5月25到期，公司在四月30通知我续签，合法吗?
更新时间：2024-06-26 17:30:26人浏览
问题描述：
请问一下，合同于5月25到期，公司在四月30通知我续签，合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提前通知续签合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司只要在合理期限内提前通知劳动者即可，四月30日通知续签对于5月25日到期的合同来说，属于合理期限。若合同到期不续签，公司需支付经济补偿金。
2024-06-26 17:27:48
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合同到期不续签的，公司应支付经济补偿金。处理方式一是续签合同，继续雇佣关系；二是如不续签，则按劳动者工作年限支付经济补偿。选择哪种方式需考虑公司需求、劳动者意愿及法律规定。
2024-06-26 17:28:04
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合法。若续签，双方应协商新合同条款并签署；若不续签，公司需按《劳动合同法》支付经济补偿，具体金额根据劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为补偿。
2024-06-26 17:30:26
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